承载希望 追逐梦想

　　2019年4月28日，在美丽的宏润博源国际学校，宏润集团2019年轻后备干部第一期培训班举行开班仪式。集团副总裁郑恩海主持，集团董事局主席郑宏舫、总裁李剑彤、副总裁赵余夫、李涵军、李继宏、总工程师胡震敏出席。

　　郑恩海副总裁首先致辞，他指出要深刻认识加强年轻后备干部培训的重要性，后备干部是企业未来和希望，是建设高素质管理团队的“源头活水”，公司要制定完善的政策措施和培养体系，以长远眼光培养干部，用好人才，这是本次开班的宗旨，希望大家主动学习、持久学习、自觉学习，加强修养，遇见更好的自己。

　　集团总裁李剑彤做开班动员，李总着重强调五点：1.在工作中获取快乐，努力发现自我，调整心态，积极面对；2.伟大都是熬出来的，专业知识要运用到位，做精做全，才会得到他人尊重；3.打造智慧型管理团队，依靠智慧、科学、合作，依法合规，企业效益为先；4.实施科学管理模式，加强信息化建设，按照市场规律办事，按逻辑思维办事，按技术发展方向办事；5.协同合作，共建双赢，合作需要成本，要利益长期化，合作共享，确保企业健康发展。

　　董事局主席郑宏舫为大家授课。他深情的回顾30年前来上海一路拼搏奋斗的历程，谈起当年的办学条件，更是感慨万千，为了企业发展，毅然顶住各方压力，把培训班办了起来，收获颇多；人一定要为自己的梦想而拼搏，才不会有遗憾，最困难的时候，也就是离成功不远的时候；人生的伟业建立，不在能知，乃在能行，既然定了目标，就要勇往直前；当时与我一起奋斗一起学习的同事，他们满腔热血、历尽艰辛，换来今日的成功，现在都已成为了骨干精英，他们身上有着一股属于宏润人的韧劲；今天看到你们年轻的精英人才，我看到了宏润未来和希望，感到非常激动，你们是宏润重点培养的后备干部，这既是集团对你们的充分肯定，也是你们的无尚光荣，你们责任重大；公司目前面临较好的发展机遇，长三角一体化、大湾区、雄安新区、海南等都是国家发展的重点区域，公司有很好的平台，希望大家尽快成长，担当大任，成为善于谋大事、干大事、成大事的时代骄子。

　　其他出席仪式的领导也相继发言，对年轻后备干部提出希望和要求，脚踏实地，做好本职工作；加强学习创新，不断追求进步，做好职业规划；践行倡导公司文化，实现个人价值，与宏润逐梦前行。