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宏润召开2020年青年大学生代表座谈会

编辑:宏润建设 时间:2020-10-29
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拼搏让青春无悔  奋斗为梦想护航

 
  为了更好的倾听青年大学生的心声,了解年轻宏润人的所思、所想、所悟,2020年10月26日,宏润建设2020年青年大学生代表座谈会在桐庐隆重召开,公司副总裁郑恩海、赵余夫、李继宏,有关部门负责人以及优秀青年大学生代表共40余人出席。
  为期一天的活动在团队拓展培训中正式拉开了序幕,大学生们在培训师的指导下组建团队,从起队名、画队标等细节入手,逐渐形成团队文化。通过精彩的项目比拼,培养起团队凝聚力,来自各地的成员们,从陌生、局促转变的默契十足,他们在青山绿水的美丽草地上,挥洒青春的汗水,展示拼搏的激情。经过半天的拓展活动,大家对团队的意义有了更深层次的认识:独木难支,只有在团队中找准定位、取长补短,方能实现事半功倍、合作共赢。
  下午,座谈会在会议中心举行,郑总主持会议并致辞,宏润一直致力于为员工提供顺畅的职业发展道路,座谈会旨在为青年大学生们提供一个平等交流、畅所欲言的沟通渠道,只有全面、真实地了解大家在实际工作中的感受与需求,才能提供更务实、更多元化的发展平台,为青年员工的成长保驾护航。
  大学生代表都十分珍惜这次交流的机会,大家踊跃发言,分享自身经历,交流迷茫与困惑,总结心得感悟,并表示作为青年大学生要充分发扬锐意进取、自强不息的精神,要做到用理论指导实践、用实践验证理论;同时也希望公司能拓宽培训范围,完善跨部门沟通机制,实现知识共享,举办更多样化的交流活动。
  参会的公司领导分享了自身的人生感悟,对大学生们提出了要求与希望:
  1.不忘初心,牢记宗旨。先做人、再做事,年轻人要加强素质修养,坚守职业道德,不推诿、不敷衍,做到对工作负责,对成果负责,对事业负责。
  2.要勤学习、多思考、善总结。三人行必有我师焉,要学习前辈的工作经验、吸取失败的教训。面对工作中遇到的问题,不仅要知其然,更要知其所以然,只有这样,才能做到举一反三、融会贯通。
  3.仰望星空,脚踏实地。千里之行,始于足下,在树立远大的职业目标的同时,也要制定切实可行的发展计划,既然选择了远方,便只有风雨兼程。
  4.创新是引领发展的源动力。集团期待青年大学生能集思广益,今日的建议想法可能正是公司未来发展的重要基础,青年大学生要发挥优势、运用智慧,为公司经营、管理等各个方面注入源源不竭的创新驱动力。
  郑总最后指出,建筑行业的特性决定了公司项目分布地域广,工作地点分散的实际情况,要求员工必须有不畏艰难的坚定信念,要静得下心,才能耐得住寂寞;要守得住本心,方能成就自我。从迷茫到独当一面会历经各种心智的锻炼,这是成长必经之路,要坚信今日之历程,正是明日之基石。希望优秀的青年大学生们都能找准定位,努力成长为一岗多能、懂技术会管理的卓越复合型人才,或自我精益求精、忠诚与能力并重的专业技术型人才,未来与宏润共同成长。
  本次大学生座谈会的召开不仅增进了集团与员工之间的了解,而且,拓展时,肆意的欢声,张扬的笑脸;会议上,深刻的言语,自信的风貌,更是将宏润人的精神展示的淋漓尽致。相信在宏润广阔的平台上,新一代青年宏润人定能用拼搏与汗水谱写新的青春华章!